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standortbestimmung Wann ist eine Standortbestimmung gefragt? Mögliche Herausforderungen - Fragestellungen Sie ärgern sich über einen Mitarbeiter? Sein Verhalten enttäuscht Sie immer mehr und Sie wissen so langsam nicht mehr, was Sie noch mit ihm machen sollen... Sie fühlen sich in Ihrer Arbeit von Kollegen blockiert? Von wegen "alle ziehen an einem Strang..." Sie vermissen den Rückhalt Ihres Chefs? Sie wissen nicht mehr genau, woran Sie bei ihm wirklich sind und fühlen sich mittlerweile ziemlich unsicher... Eine wichtige Entscheidung bereitet Ihnen schlaflose Nächte...? Wenn Sie nur wüssten, wie Sie sich nun verhalten sollen... Sie fühlen sich Ihrer Arbeit und dem täglichen Stress nicht (mehr) gewachsen? Sie sind ständig müde, genervt und gereizt und können abends kaum noch abschalten... Ein wichtiger Termin ist schlecht verlaufen und hängt Ihnen noch nach? Sie können sich gar nicht mehr auf Ihre Arbeit konzentrieren, weil sie dauernd darüber nachdenken, was Sie womöglich alles falsch gemacht haben... Sie werden in Kürze erstmals eine Führungsaufgabe übernehmen? Jetzt sind Sie unsicher, was da alles auf Sie zukommen wird und wie Sie sich den Mitarbeitern und Kollegen gegenüber verhalten sollen... Private Probleme (Krankheit, Scheidung...) belasten Sie immer mehr und wirken sich bereits auf Ihre Leistungsfähigkeit aus? Sie sind so unruhig und fahrig, dass Sie sich manchmal kaum noch auf die Arbeit konzentrieren können. Wenn das so weitergeht... Sie sind mit Ihrer beruflichen Situation nicht mehr zufrieden. Sie können sich immer weniger motivieren und ihre Unzufriedenheit wächst von Tag zu Tag... … oder gibt es noch andere Fragestellungen für Sie? Dann rufen Sie mich bitte an, damit wir dies möglichst bald anpacken, klären und das Vorgehen besprechen können! Was Sie dafür investieren müssen? Honorar nach Absprache
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